[口碑评价]哈尔滨双燕 良好的企业文化作为背景促进实施

　　哈尔滨双燕医疗美容门诊部


　　口碑：★★★★


　　人气：★★★★


　　医院性质：民营


　　哈尔滨双燕医疗美容门诊部是一家专注眼整形19年的医疗美容整形机构，座落于黑龙江省哈尔滨市道里区群力第七大道479号，是一家将专业医美服务与人文艺术融合的医疗美容医院。作为医美行业一颗明珠。并与2017年12月在黑龙江省七台河市又成立了一家医疗美容整形机构。

　　哈尔滨双燕口碑怎么样


　　1、医院很新，人也不多，所以感受度还是很不错的[强] 初次打全模式的，不过也没有很疼，可以调节强度。医生态度还不错，有问题说可以随时联系。


　　2、护理小姐姐们都很礼貌很贴心，每一步都会提前解释一下。


　　3、医生很温柔 服务态度很好 院内整体环境很好。


　　4、光子嫩肤前会先洁面；做的过程会蒙上眼睛，但还是感觉火色的电光火石游走脸上的感觉，有略微的痛感。大概10分钟。做完需要冰敷，再上面膜。这台仪器叫“王者之冠”，外面叫欧洲之星。


　　双燕整形的文化


　　我们认为：良好的绩效管理系统，同时需要良好的企业文化作为背景，促进实施。


　　门店的文化内核没有跟上，所推进的绩效系统实施起来也可能南辕北辙。所以我们建议：即便再小的美容门店都需要建立企业文化，让企业文化来帮助门店的提升文化内核，促进门店业绩提升。


　　企业文化推进流程


　　企业文化是对于企业全部希冀的浓缩，具象可以理解为企业的一种价值观。帮助新员工快速融入门店；纠正老员工日常出现的问题，规范行为准则。


　　企业文化可以告诉我们：什么行为是门店所鼓励的，什么行为是公司所反对的；什么员工是门店所需要的，什么员工是门店所淘汰的。


　　企业文化的建设包含了：门店的使命、愿景、宗旨、精神、价值观与经营理念。对于门店的日常工作可以起到一个规范的作用，对于门店的未来发展可以起到一个引导的帮助，对于刚才我们所提到的绩效管理系统也是一种推进。


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